企业文化

核心价值观

客户至上
我们致力于满足并超越客户期望,并与客户建立长期的合作伙伴关系。

  • 想客户所想
  • 超越客户期望
  • 构建伙伴关系

主人翁精神
我们鼓励将个人工作职责与企业整体目标相联系,积极主动地承担更多责任。

  • 勇担责任
  • 积极主动
  • 企业家精神

自尊自律自强
我们提倡自我管理及团队合作,这是我们达成共同目标的基石。

  • 正直诚信
  • 不断学习
  • 与他人工作

追求卓越
我们力求不断改进运营流程,通过完美执行在工作中达到最优品质。

  • 完美执行
  • 挑战更高质量
  • 创新精神

 

我们的员工

在药明康德,员工是我们最有价值的资产,也是公司创新的源泉。我们努力营造快节奏、充满活力、相互尊重的工作氛围。我们雇佣员工的标准是:要具备高尚的品德、不断追求卓越的品质以及愿意献身科学的精神。

我们为员工提供各种培训机会,例如,在职培训、月度学术研讨会、管理培训,等等。

  • 在职培训――根据岗位特点进行不间断的培训,目的是使员工掌握实际的工作经验和精深的专业知识。
  • 学术研讨会――每月一次的系列学术研讨会邀请世界知名科学家给我们的青年技术人员作报告。
    药明康德为客户提供全方位一体化的制药、生物技术和医疗器械研发服务,通过向客户提供世界一流的服务能力和无与伦比的生产产能,帮助他们提高研究成功率,缩短开发时间。
  • 对中国员工进行英语培训——培训还包括“英语演讲比赛”,给员工一次机会展示他们流畅的英语,并分享经验和灵感。

  

荣誉和奖励

  • 2011年"中国服务外包十大领军企业"之一
  • 2004,2005,2006,2007,2008以及2009年连续六年荣膺“德勤亚太地区高科技高成长500强”
  • 2005,2006,2007,2008以及2009年连续五年荣膺“德勤中国高科技高成长50强”
  • 2009年“第七届中国大学生医药行业十佳最佳雇主”之一
  • 2009年“中国十大服务外包领军企业”之一
  • 2009年《快速公司》杂志“世界最具创新力企业年度50强”,药明康德位列第八
  • 2009年被巴斯夫授予“优质服务奖”
  • 2009年被礼来授予“全球供应商奖”
  • 2004,2005,2006,2007和2008年连续五年荣膺“德勤亚太地区高科技高成长500强”
  • 2008年“弗若斯特沙利文最佳制药和生物技术研发外包奖”
  • 2008年“中国创新型企业20强”,公司首席执行官李革博士荣列“中国企业最具创新力十大领军人物”
  • 2008年公司亚特兰大运营分部副总裁兼总经理Trabue D. Bryans女士应邀加入美国医疗器械促进协会(AAMI)标准委员会
  • 2008年被波士顿咨询集团(BCG)评为“本土企业50强”
  • 2007年公司首席执行官李革博士荣获“影响中国的十大企业家”的称号
  • 2007年被辉瑞公司评为“年度最佳化学外包供应商奖”
  • 2006年被默克授予“杰出战略合作伙伴奖”
  • 2006年被礼来评为“化学品研发最佳合作伙伴奖”
  • 2006年全国103 家“国家级创新型企业”之一